Врачей до нормы в Петербурге не хватает 24% и это, видимо, не предел. Динамика показывает, что медиков в Северной столице все меньше – рост зарплат до 98 тыс. рублей специалистов не привлекает.
Средний недостаток врачей в Петербурге достиг 24%. Медикам приходится работать более чем на 1,5 ставки, но Смольный эту тенденцию хочет изменить. Тем временем на зарплату врачей в 98 тыс. рублей желающих все меньше – на одну вакансию приходится лишь 3 резюме, а водители скорой помощи собрались в суд из-за невыплат по переработкам. Подробнее – в материале «Точки».
Петербургские медицинские учреждения испытывают нехватку врачей – в среднем недостаток этих специалистов, по данным комитета по здравоохранению, составляет 24,11%. Как следует из проекта нормативного документа, который предусматривает изменения в городской закон от 2012 года «Об основах организации охраны здоровья граждан в Санкт-Петербурге», с дефицитом кадров среди медперсонала все еще хуже – не хватает 32,59% таких специалистов.
В начале ноября этого года в медучреждениях Северной столицы более чем на 1,5 ставки работали 326 врачей и 311 медсестер и фельдшеров. Так вот изменения в городские нормы хотят привести в соответствие с федеральным законодательством, где черным по белому сказано: более чем на 1,5 ставки медикам работать нельзя.
Продолжительность работы по совместительству, как сказано в пояснительной записке к проекту закона, устанавливают федеральные органы власти в учреждениях федерального подчинения, а в городских – органы государственной власти субъектов России или органы местного самоуправления. В городе на Неве этот порядок не определен, что установила Контрольно-счетная палата, когда выборочно проверила клиническую больницу Святителя Луки на Чугунной улице, 46 – выяснилось, что там медикам приходится работать более чем на 1,5 ставки.
По данным hh.ru, сегодняшнюю ситуацию в области медицины и фармацевтики в Петербурге можно охарактеризовать как как умеренный уровень конкуренции за рабочие места, приближенный к дефициту соискателей.
«На одну вакансию в профессиональной области «Медицина, фармацевтика» в Санкт-Петербурге приходится 4,2 активных резюме, год назад было 4,3 – то есть, существенных изменений не произошло. За январь-ноябрь 2024 года количество вакансий в сфере медицины и фармацевтики в городе выросло на 24% по сравнению с тем же периодом 2023 года, количество резюме – на 8%. Медиана предлагаемых зарплат в 2024 году – 70,2 тыс. руб., в 2023 году – 61,5 тыс. руб.», – рассказали «Точке» в сервисе по поиску работы.
На одну вакансию врача в городе на Неве приходится 3,1 резюме (год назад – 3,3), медицинской сестры – 3,8 (год назад – 4,5), что уже характерно для дефицита кадров.
«Медиана предлагаемой врачам зарплаты сегодня составляет 98,0 тыс. руб., медсестрам – 60,9 тыс. руб. Год назад – 84,8 тыс. руб. и 53,4 тыс. руб. соответственно», – отметили в пресс-службе компании.
Впрочем, с выплатой этих самых зарплат тоже не все в порядке. Так, месяц назад врачи поликлиники №106 на Адмирала Черокова сообщали изданию 78 о резком сокращении премий. Причем вначале просто снизили, а с мая вообще перестали выплачивать, сотрудники получали только оклад.
По данным источника 78, сотрудникам на совещаниях не раз говорили, что зарплату якобы снизили, чтобы выплачивать долги медучреждения.
«В связи с образованием дефицита денежных средств больницы — о порядке выплат стимулирующих выплат. На основании видимо этого приказа, у нас снижена зарплата. Бюджеты формируются, они закладываются из года в год. Как можно было сформировать бюджет, что он стал дефицитным и на основании дефицита у нас теперь сниженная зарплата. Правомерность мне никак не аргументировали. А приказ этот о снижении зарплаты был подписан в марте», – рассказывала изданию врач-отоларинголог Любовь Истрямская
Администрация Красносельского района заявляет, что выплаты стимулирующего характера – это не гарантированная часть зарплаты, то есть их выдают при наличии у медучреждения финансовых средств. По их словам, «данная норма отражена в локальных нормативных актах учреждения».
Страдают и водители скорой помощи, которым долгое время не выплачивали сверхурочные. Как рассказывала ранее «Точка», действующие водители вроде бы причитающееся стали получать с 1 октября, но вот с уволенными – беда, заплатили далеко не всем.
«Им («Медсантрансу» – прим. авт.) постановили до 1 октября заплатить всем, но, насколько я знаю, уволенные до сих пор не получили ничего. А там, наверное, миллионы тоже, они куда-то осели, не доходя до уволенных водителей?» – рассказал корреспонденту «Точки» водитель скорой помощи Сергей.
По его словам, сначала деньги проводились так, будто водители работают по совместительству. Но дело в том, что профессия водителя не подразумевает совмещения, и руководство в итоге обязали все переработки им оплатить.
«Как раз 1 сентября закон вышел, что нам вдвойне должны переработки оплачивать. А график у нас сейчас сутки/двое – это 10 смен, это 240 часов в месяц получается. И по закону мы 180 часов должны работать, больше – не имеем права. Сейчас нам оплатили, а тем водителям, которые уволились, насколько я знаю, – нет, то бишь решение трудовой инспекции проигнорировано», – пояснил петербуржец.
Бывшие водители скорой, как пишет 78, обратились в Следственный комитет. А советник губернатора Дмитрий Лисовец заявил, что от сотрудников, которые уже не работают в «Медантрансе», собирают заявления.
«Как только эта работа будет завершена, будет произведен расчет, оценены правовые основания для выплат уволившимся сотрудникам, сумма будет запрошена в комздраве и будет незамедлительно доведена до сотрудников», – сказал бывший председатель комздрава Лисовец.
Как сообщали 11 декабря в пресс-службе партии «Справедливая Россия – патриоты – за правду», юристы Центра защиты прав граждан помогают готовить коллективный судебный иск от 60 водителей к «Медсантрансу».
Тем временем пациентам петербургских (и не только) поликлиник на Госуслугах приходят уведомления о липовых диспансеризациях. Как писала ранее «Точка», некоторые эксперты считают это «рутинной ситуацией» – у медучреждений есть план, а его надо выполнять любой ценой.
Подписывайтесь и читайте нас в удобном формате в соцсетях: ВКОНТАКТЕ, ДЗЕН и ТЕЛЕГРАМ
