Работающим матерям в Ленобласти могут сохранить выплаты по уходу за ребенком

22 июня - iatochka.news. Минтруд России подготовил соответствующие поправки в федеральное законодательство.

Пресс-служба Управления записи актов гражданского состояния Ленинградской области

Страховые выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут сохранить для работающих матерей в Ленинградской области. Минтруд России подготовил поправки в федеральное законодательство, документы разместили на общественное обсуждение. Об этом вчера, 21 июня, сообщили в пресс-службе ведомства.

Сейчас в существующих положениях Трудового кодекса предусмотрено сохранение страховой выплаты, но лишь в случае, если родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, занят не весь день. По словам министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, размер этого пособия зависит от заработной платы матери за два года, которые предшествуют году рождения ребенка.

«Поправки, разработанные по поручению президента, позволят сохранять такие выплаты за родителями даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день», – сказал глава министерства.

Также, как отметил Котяков, в этот отпускной период можно будет устроиться на другую работу. При этом те гарантии, которые связаны с сохранением рабочего места у прежнего работодателя, останутся неизменными. То есть если женщина решит приступить к работу, то отпуск будет прерван, а выплаты – сохранятся.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в прошлом году получили 1 699 152 россиянина. Из них 8,4 % (142 465 человек) трудились в графике неполного рабочего времени.

Ранее «Точка» писала о том, что семьям в Ленобласти могут начать выдачу сертификатов на новорожденного ребенка.

Подписывайтесь и читайте нас в удобном формате в соцсетях: ВКОНТАКТЕ, ДЗЕН и ТЕЛЕГРАМ.