Работодатели в Ленобласти стали чаще отдавать предпочтение специалистам за 50 лет

11 мая - iatochka.news. Количество приглашений на собеседования или работу за год для таких соискателей выросло на 61 %.

Пресс-служба комитета по труду и занятости населения Ленинградской области

Специалисты старше 50 лет в Ленинградской области все больше стали интересовать работодателей. Только за последний год спрос на них вырос более чем на 60 %. Об этом со ссылкой на исследование hh.ru сообщил интернет-портал Online47 сегодня, 11 мая.

Согласно данным экспертов, за год количество приглашений на собеседования или работу для соискателей «за 50» выросло на 61 %. На 26 % увеличился интерес к жителям Ленобласти в возрасте от 41 до 50 лет. Чуть меньше – на 25 % - вырос спрос на соискателей от 31 до 40 лет.

Молодые специалисты, которым от 19 до 30 лет, также интересуют работодателей, но количество приглашений выросло лишь на 9 %. Сильно упала динамика в отношении жителей региона от 14 до 18 лет – спрос на них уменьшился на 12 %.

Пресс-служба правительства Ленинградской области

Тем не менее, чаще всего на работу зовут тех, кому от 19 до 30 лет. На таких специалистов, пишет 47channel, приходится порядка 44 % от общего количества приглашений на собеседования или работу в начале текущего года. Соискатели от 51 года и выше получили лишь 6 %.

Жители Ленобласти все чаще стали искать работу в транспортной области. Как писала «Точка» в марте, количество размещенных вакансий с начала года выросло на 5 %. В среднем работодатели платят сотрудникам в транспортно-логистической сфере порядка 55,3 тыс. рублей.

Ранее «Точка» сообщала о том, что жители 47-го региона назвали сферу IT самой перспективной для построения карьеры.

Подписывайтесь и читайте нас в удобном формате в соцсетях: ВКОНТАКТЕ, ДЗЕН и ТЕЛЕГРАМ.