Майские указы – мимо кассы и карманов: врачи бегут из российских больниц

10 апреля – iatochka.news, 13:51. В российских больницах не хватает медиков. Не стал исключением и Петербург, где резко вырос спрос на терапевтов, стоматологов, педиатров. Депутаты предлагают решить вопрос компенсацией найма жилья, доплатой за переработки и высокие рейтинги медиков. Однако главная проблема – в другом. Подробнее – в материале «Точки».

telegram.org / Админка ЛенобластиФото: telegram.org / Админка Ленобласти

Депутат Государственной думы Вячеслав Володин сегодня, 10 апреля, в своем Telegram-канале заявил о дефиците врачей в России – на конец 2023 года не хватало порядка 30 тыс. специалистов. При этом он отмечает, что в стране большое количество готовящих медицинские кадры вузов – 163.

В ведении Минздрава находятся только 46 учебных заведений, в остальных 117 открытые сравнительно недавно медфакультеты подведомственны Минобрнауки. По словам спикера Госдумы, многие из них созданы в вузах без научной школы, опытного профессорско-преподавательского состава, лабораторий и так далее. К тому же такие факультеты стали чаще появляться в небольших городах, где нет квалифицированных преподавателей, что может отрицательно сказаться на подготовке будущих медиков.

«Сегодня решение, быть или не быть медицинскому факультету в вузе, принимают учредитель — Минобрнауки — и Рособрнадзор. А за качество здравоохранения отвечает Минздрав, который исключен из процесса принятия решений по этому вопросу. В этой ситуации правильно, чтобы именно он устанавливал стандарты и конкретные требования к обучению медицинских кадров», – написал Володин.

Понятно предложение депутата – дать Минздраву возможность управлять обучением будущих врачей, что впоследствии должно положительно сказаться на уровне их подготовки и в целом на качестве здравоохранения. Но это вопрос достаточно далекой перспективы, а дефицит врачей наблюдается уже здесь и сейчас, и не первый год.

Депутат Заксобрания Петербурга Андрей Рябоконь вчера в своем Telegram-канале предложил несколько мер, которые, по его мнению, помогут остановить отток медиков.

«Такими мерами могут быть: компенсация найма жилья, более высокий в сравнении с действующим размер компенсации за переработки. Также для врачей можно ввести систему рейтингов по отзывам пациентов и предусмотреть доплату медикам, имеющим высокий рейтинг», – предложил депутат ЗакСа.

Он также сообщил, что поликлиники в декабре прошлого года были укомплектованы на 83%, при том, что на конец 2022-го этот показатель равнялся 77%. В первую очередь там нуждаются в педиатрах, терапевтах, акушерах-гинекологах, офтальмологах и рентгенологах. Такие данные парламентарию предоставил комитет по здравоохранению Северной столицы.

Еще хуже ситуация в городских стационарах. На начало текущего года они укомплектованы врачами на 72%, на начало 2023-го были на 81%. Не хватает анестезиологов-реаниматологов, хирургов, неврологов. В целом медучреждения очень нуждаются в среднем и младшем медперсонале.

За последний месяц работодатели (причем как бизнес, так и государственные клиники и больницы) разместили на рынке труда Петербурга и Ленобласти свыше 5 тыс. вакансий в сфере медицины и фармацевтики. Такую информацию «Точке» предоставила руководитель пресс-службы портала по поиску работы и сотрудников hh.ru СЗФО Мария Бузунова.

«По сравнению с весной прошлого года спрос на врачей в этих двух регионах вырос сразу на 47%. Если же сравнивать с показателями зимы этого года, спрос тоже велик. Так, только за несколько месяцев потребность во врачах, младшем медперсонале и фармацевтах в Петербурге и Ленобласти уже выросла на 20%», – сказала спикер.

Растет спрос на специалистов – растут и зарплаты. По словам Марии Бузуновой, одна из самых простых и действенных тактик быстрого найма нужного работника – это предложение зарплаты выше рынка. Сейчас в Северной столице готовы платить врачам до 65,3 тыс. рублей в месяц, что на 5 тыс. больше, чем в начале 2024-го, а также на 15 тыс. больше, чем весной прошлого года. Но этого все равно мало.

Пресс-служба правительства Ленинградской областиФото: пресс-служба правительства Ленинградской области

В Ленобласти аналогичная ситуация: медикам готовы платить 61 тыс. рублей – это на 13 тыс. больше, чем в начале года, и на 22 тыс. больше по сравнению с ситуацией годичной давности.

«Топовыми по спросу в Петербурге и Ленобласти остаются терапевты – на них приходится каждая пятая вакансия начала года, при этом спрос на них по сравнению с 2023 вырос 23%. На втором месте по спросу у работодателей и числу вакансий – стоматологи, прирост по этим специалистам за год +39%, на третьем – ассистенты врачей – на них приходится каждая десятая вакансия, прирост спроса на них сразу +40%. Также в пятерку лидеров по спросу у работодателей в медицинской сфере вошли педиатры и неврологи», – рассказала представитель hh.ru.

Как еще можно вернуть врачей в поликлиники и больницы? Недавно губернатор Челябинской области Алексей Текслер, например, высказался об идее возвращения советской практики распределения молодых специалистов, пишет «Версия». Заключается она в том, чтобы студент, учащийся на бюджетной основе, три года или больше проработал в государственном медучреждении.

Весной 2023 года с таким же предложением выступали депутаты Госдумы. Премьер-министр Михаил Мишустин отмечал, что правительство может рассмотреть эту инициативу. Тот же Минздрав еще в 2020-м предлагал ввести для молодых врачей обязательный срок отработки.

Но все же, наверное, самой важной проблемой остаются зарплаты медиков. Согласно майским указам президента России Владимира Путина 2012 года, врачи должны получать 200% от средней по экономике региона зарплаты, а средний персонал – 100%, писали «Известия». Давайте подсчитаем: средняя номинальная зарплата в Петербурге за январь 2024 года достигла 92,5 тыс. рублей, следует из данных Росстата. По информации hh.ru, как писалось выше, работодатели предлагают врачам до 65,3 тыс.

Да, зарплаты растут, но, как видим, не так как должны были. Оттого получается и не идут специалисты в поликлиники и больницы. Как минимум пока эту проблему в сфере здравоохранения власти не решат, дефицит врачей, можно предположить, будет прогрессировать и дальше.

Ранее «Точка» подробно рассказывала о том, что русские школы остались без молодых учителей.


Подписывайтесь и читайте нас в удобном формате в соцсетях: ВКОНТАКТЕ, ДЗЕН и ТЕЛЕГРАМ