Дефицит рабочих рук в России будут решать переобучением 1,5 млн специалистов. Это коснется ряда стратегически важных сфер. Тем временем курьеры во многих регионах получают почти, как айтишники. Подробнее – в материале «Точки».
Был юристом, станешь инженером
Кадровый голод в России решено победить за счет переобучения граждан. В правительстве хотят с 2025 по 2030 годы, пишут «Ведомости», переподготовить 1,5 млн квалифицированных специалистов, чтобы те восполнили дефицит рабочих рук в приоритетных отраслях экономики.
Все это планируется реализовать в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который станет частью нового нацпроекта «Кадры». Ответственным по этому направлению будет Минтруд.
Власти рассчитывают серьезно поднять показатель трудоустройства выпускников. Так, за шесть лет в первый год после завершения обучения планку хотят поднять до 77%, а во второй год – до 81,4%.
По итогам второго квартала этого года обеспеченность компаний кадрами буквально рухнула: за всю историю статистических наблюдений такого не было, этот показатель составил -30,8 пункта. В Центробанке сообщили, пишет «Лента», что не хватает специалистов различной квалификации – инженеры, монтажники, IT-персонал (подробнее о них ниже), складские работники и водители.
Серьезные проблемы наблюдаются в обрабатывающих отраслях. Речь о предприятиях, специализирующихся на выпуске продукции инвестиционного и потребительского назначения.
Кстати, проблема нехватки кадров в России в ближайшее десятилетие будет сопровождаться переизбытком выпускников вузов по ряду специальностей, например, политологов и журналистов, пишет РБК со ссылкой на прогноз ЦМАКП. Также в топе специальности «управление в технических системах» (системный анализ и управление, стандартизация и метрология) и «техносферная безопасность и природообустройство» (пожарная безопасность, защита в ЧС).
Петербург без учителей и продавцов
Если говорить о Петербурге, то тут, по данным рекрутингового сервиса hh.ru на начало июля, в первую очередь отмечался спрос на работников науки и образования. За месяц, к примеру, вакансий стало больше на 44%. В общем число предложений возросло на 19%, сообщал «Деловой Петербург».
После педагогов, для которых, как писала ранее «Точка», за последний месяц открыли более 1,6 тыс. вакансий разных дисциплин, наблюдалась нехватка работников в торговле (+37% новых рабочих мест), рабочих (+23%), медиков и провизоров (+23%).
Также работодатели в Северной столице активно искали кадровиков (+22%) и финансистов (+22%). Кроме того, требовались сотрудники в общепите и среди обслуживающего персонала. На летний период также увеличивалось количество вакансий в сельскохозяйственной отрасли.
Интересно, что во втором квартале этого года, передавал РБК, в городе на Неве выросло количество новых рабочих мест для начинающих специалистов – на 27%. На начало июля были размещены 71 тыс. вакансий. Для этой категории вырос и доход – до 61,5 тыс. рублей (больше 11,7 тыс., чем в 2023 году).
Айтишников не хватает, все ушли в курьеры?
При этом интересное происходит в сфере работников доставки. Как сообщает Forbes со ссылкой на платформу «Мигрант Сервис», зарплаты курьеров в России сравнялись с предложениями для начинающих IT-специалистов. Максимальная зарплата по состоянию на конец первого полугодия у курьеров достигла 155 тыс. рублей против 148 тыс. в начале года.
Отметим, что в России нехватка специалистов по некоторым IT-направлениям в июне превысила 50%, сообщали «Известия». На айтишников растет спрос, а вот кадров катастрофически не хватает. Решать проблему все чаще пытаются за счет более молодых кандидатов.
«Произошло перераспределение рабочей силы и изменение зарплат в ряде отраслей. Бурно развивающиеся экосистемы доставок и маркетплейсов перетащили на себя значительную часть рабочей силы за счет возможности предлагать большие зарплаты», – говорит директор платформы Андрей Кладов.
Второе место заняли производственные рабочие, их зарплата составила 147 тыс. рублей (рост +40% с начала года). На третьей строчке – водители: максимальное предложение составило 136 тыс. рублей (+29,5%). Дальше идут складские работники – 120 тыс. рублей (+16,4%), а также продавцы – 90 тыс. рублей (+28,5%).
Курьеры в Петербурге тоже подтянутся
Зарплата петербургского курьера, по данным «ГородРабот.ру», в среднем в 2024 году составляет почти 81,5 тыс. рублей. Медианная при этом – 47,8 тыс., а модальная – 80 тыс. рублей. По мартовской информации «АиФ» со ссылкой на сервис «Работа.ру», курьерам готовы предлагать даже больше 112 тыс. рублей. Но это, видимо, если не потолок, то ближе к нему, а средняя зарплата все-таки ниже.
А вот айтишники в Северной столице в среднем имеют в месяц 100 тыс. рублей, как рассказала изданию «Ведомости Северо-Запад» директор hh.ru СЗФО Юлия Сахарова (данные на август 2024 г.). Их зарплата выросла по сравнению с аналогичным периодом 2023-го на 26%. Так что в городе на Неве покамест говорить о том, что курьеры стали зарабатывать как IT-специалисты еще нельзя, но, судя по всему, зарплаты тоже выравниваются.
У аналитиков портала «Хабр Карьера» несколько другие данные. Медианная зарплата у петербургских айтишников составила в первом полугодии 165 тыс. рублей (рост +10% по отношению к аналогичному периоду 2023 года).
В Москве, к примеру, специалисты IT-сферы получают 200 тыс. рублей (+7%). А курьеры, если верить той же платформе «Мигрант Сервис», 120-150 тыс. рублей, пишет SIA.RU. По данным же Superjob сотрудники с личным авто могут получать и все 200 тыс. на руки.
Ранее «Точка» подробно рассказывала о том, как русское кораблестроение погружается в кадровый голод.
Подписывайтесь и читайте нас в удобном формате в соцсетях: ВКОНТАКТЕ, ДЗЕН и ТЕЛЕГРАМ
